El Gobierno Vasco ha lanzado una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) para la Administración General de Euskadi, que ofrece 367 plazas de personal funcionario. Esta convocatoria, que se enmarca en el Plan Eki, estará abierta hasta el martes 10 de noviembre de 2026 y busca facilitar el relevo generacional en la administración pública.
La distribución de las plazas es diversa: 86 plazas corresponden a la Escala de Administración, 49 a Economía y Empresa, y 85 a la Escala Jurídica. Además, se incluyen 48 plazas para Gestión Administrativa y otras para sectores como Atención Sociolaboral, Recursos Humanos, Sistemas de Información, entre otros.
El Plan Eki, desarrollado por el Gobierno Vasco, tiene como objetivo planificar la incorporación del nuevo personal, garantizar el trasvase de conocimiento y fomentar la formación. Este plan también busca la inclusión de nuevos perfiles profesionales para responder a las necesidades actuales y futuras de los servicios públicos.
Distribución de plazas
Dentro de las 367 plazas ofertadas, se reservan 12 para personas con discapacidad. Los interesados en participar en esta convocatoria pueden consultar los requisitos de participación y toda la información necesaria para preparar los procesos selectivos en la web del Gobierno Vasco y del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP).
El plazo de inscripción para estas oposiciones permanecerá abierto hasta el martes 10 de noviembre de 2026. Las inscripciones deben realizarse de forma telemática a través de la página oficial euskadi.eus, donde también se podrá acceder a la convocatoria completa y otros detalles relevantes.
Esta iniciativa forma parte de una serie de tres OPEs lanzadas este año por el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno. Estas convocatorias buscan incorporar personal no solo por sus conocimientos, sino también por sus aptitudes, consolidando una nueva era de empleo público.
Plazas reservadas y requisitos
El proceso de transformación de la Administración Pública Vasca responde a la jubilación prevista del 20% de su personal en los próximos cuatro años. El Plan Eki es una herramienta clave para asegurar la calidad de los servicios y la atención a la ciudadanía, adaptándose a las exigencias del entorno actual.
El Gobierno Vasco ha lanzado una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) para la Administración General de Euskadi, que ofrece 367 plazas de personal funcionario. Esta convocatoria, que se enmarca en el Plan Eki, estará abierta hasta el martes 10 de noviembre de 2026 y busca facilitar el relevo generacional en la administración pública.
La distribución de las plazas es diversa: 86 plazas corresponden a la Escala de Administración, 49 a Economía y Empresa, y 85 a la Escala Jurídica. Además, se incluyen 48 plazas para Gestión Administrativa y otras para sectores como Atención Sociolaboral, Recursos Humanos, Sistemas de Información, entre otros.
El Plan Eki, desarrollado por el Gobierno Vasco, tiene como objetivo planificar la incorporación del nuevo personal, garantizar el trasvase de conocimiento y fomentar la formación. Este plan también busca la inclusión de nuevos perfiles profesionales para responder a las necesidades actuales y futuras de los servicios públicos.
Distribución de plazas
Dentro de las 367 plazas ofertadas, se reservan 12 para personas con discapacidad. Los interesados en participar en esta convocatoria pueden consultar los requisitos de participación y toda la información necesaria para preparar los procesos selectivos en la web del Gobierno Vasco y del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP).
El plazo de inscripción para estas oposiciones permanecerá abierto hasta el martes 10 de noviembre de 2026. Las inscripciones deben realizarse de forma telemática a través de la página oficial euskadi.eus, donde también se podrá acceder a la convocatoria completa y otros detalles relevantes.
Esta iniciativa forma parte de una serie de tres OPEs lanzadas este año por el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno. Estas convocatorias buscan incorporar personal no solo por sus conocimientos, sino también por sus aptitudes, consolidando una nueva era de empleo público.
Plazas reservadas y requisitos
El proceso de transformación de la Administración Pública Vasca responde a la jubilación prevista del 20% de su personal en los próximos cuatro años. El Plan Eki es una herramienta clave para asegurar la calidad de los servicios y la atención a la ciudadanía, adaptándose a las exigencias del entorno actual.
