El Gobierno Vasco activará este sábado, 11 de julio, la alerta naranja por temperaturas altas extremas en la zona cantábrica interior, ante la previsión de un nuevo episodio de calor intenso en Euskadi. Durante las próximas jornadas, el territorio continuará bajo la influencia de una masa de aire muy cálida. De cara al fin de semana, las temperaturas sufrirán un nuevo repunte, el calor será intenso y se extenderá a todo el territorio.

La alerta naranja por temperaturas altas extremas estará operativa el sábado entre las 12:00 y las 20:00 horas en la zona cantábrica interior. Según la agencia meteorológica Euskalmet, las temperaturas máximas podrían rondar los 38 ºC en esta zona, donde es probable que se registren los valores más altos del episodio.

Asimismo, el sábado permanecerá activo el aviso amarillo por temperaturas altas extremas en la zona costera, la zona de transición y el eje del Ebro, también entre las 12:00 y las 20:00 horas. Las temperaturas máximas podrían situarse en torno a los 33 ºC en la zona costera, los 36 ºC en la zona de transición y los 37 ºC en el eje del Ebro.

Durante toda la jornada del sábado se mantendrá activo el aviso amarillo por temperaturas altas persistentes. Las temperaturas mínimas y máximas podrían situarse en torno a los 20/33 ºC en la zona costera, 18/38 ºC en la zona cantábrica interior, 17/36 ºC en la zona de transición y 19/37 ºC en el eje del Ebro. Euskalmet advierte de que durante las noches apenas refrescará; en la costa, las mínimas difícilmente bajarán de los 20 ºC, mientras que en el interior se situarán en torno a los 17-20 ºC. Es probable que la noche más calurosa sea la del sábado al domingo, cuando las mínimas podrían no bajar de los 20 ºC en la mayor parte de la CAV.

Alerta por riesgo de incendios forestales en Álava ante las altas temperaturas y las labores agrícolas

El Gobierno Vasco activará también la alerta naranja por riesgo de incendios forestales en Álava el viernes, 10 de julio, y el sábado, 11 de julio, entre las 12:00 y las 20:00 horas. El riesgo será alto debido a las altas temperaturas y a la concurrencia de labores agrícolas relacionadas con la cosecha.

El viernes, además, estará activo el aviso amarillo por riesgo de incendios forestales en Álava durante toda la jornada. El sábado, este aviso amarillo se extenderá a Gipuzkoa y Álava, también durante todo el día, debido a las altas temperaturas.

Avisos meteorológicos previstos y evolución del viento sur a partir de la próxima semana

Para hoy jueves, 9 de julio, se mantiene activo el aviso amarillo por temperaturas altas extremas en la zona de transición y en el eje del Ebro, desde las 12:00 hasta las 19:00 horas, con máximas de 37 ºC en el eje del Ebro y 35 ºC en la de transición. En la costa rondarán los 27 ºC y en la cantábrica interior los 31 ºC.

Este jueves también estará activo el aviso amarillo por precipitaciones intensas desde las 17:00 hasta las 24:00 horas. Se podrían superar los 15 l/m² en una hora, especialmente en el interior. Los chubascos podrían ser moderados y tormentosos, localmente fuertes, con posibilidad de granizo de entre 2 y 6 cm y rachas fuertes o muy fuertes de viento de entre 60 y 100 km/h. Se suma el aviso amarillo por riesgo de incendios forestales en Álava.

El viernes, 10 de julio, se activará de nuevo el aviso amarillo por temperaturas altas extremas en la zona de transición y en el eje del Ebro, entre las 12:00 y las 19:00 horas, con máximas de 36 ºC en el Ebro y 34 ºC en la transición. El aviso por temperaturas altas persistentes estará activo todo el día en estas dos zonas.

A partir del lunes es posible que el viento de componente sur pierda intensidad en la vertiente cantábrica y pase a ser del oeste o noroeste, lo que provocaría una bajada de temperaturas en esa zona. En cambio, en la vertiente mediterránea es probable que las temperaturas continúen siendo elevadas y superen los 35 ºC a comienzos de la próxima semana.

La Dirección de Atención de Emergencias y Meteorología aconseja seguir las recomendaciones de autoprotección recogidas por la Dirección de Salud Pública en el Plan de Calor 2026 del Departamento de Salud para protegerse del calor al aire libre, mantener el hogar fresco, evitar la deshidratación y prevenir incendios forestales. En caso de emergencia se debe llamar al 112, y la información se actualizará por Euskalmet y SOS Deiak.

El lehendakari del Gobierno vasco, Imanol Pradales, ha asistido este martes por primera vez al chupinazo de los Sanfermines desde el balcón del Ayuntamiento de Pamplona, tras el compromiso adquirido con el presidente del Parlamento de Navarra, Unai Hualde, después de no haber podido acudir el año pasado pese a la invitación recibida.

A su llegada, Pradales ha atendido a los medios de comunicación para explicar el significado de su presencia en un acto al que, según ha señalado, no había asistido antes en calidad de lehendakari, aunque sí conoce bien las fiestas de San Fermín por experiencias personales previas. "Es la primera vez que estoy en el chupinazo aquí en el Ayuntamiento en San Fermines. No es la primera vez en San Fermines, porque he venido mucho a lo largo de mi vida, pero es un honor estar en unos Sanfermines que son la fiesta de Euskal Herria con mayor proyección en el mundo y de la que nos sentimos muy orgullosos", ha declarado.

El lehendakari ha explicado que su presencia este año responde a un compromiso pendiente del pasado ejercicio. "El año pasado me invitaron y no pude venir. Le prometí a una ayudante del presidente del Parlamento de Navarra que esta vez iba a venir, y aquí estamos, disfrutando de unos San Fermines más, que espero que sean, como suele ser habitual, una maravilla y que la gente pueda disfrutarlos", ha afirmado.

Pradales ha querido subrayar la dimensión internacional de la fiesta, más allá de su carácter festivo. "Yo creo que en cualquier fiesta uno tiene que pasárselo bien, pero esta fiesta es una fiesta internacional, es global, es la proyección de nuestro pueblo en todo el mundo. Creo que al final la oportunidad que tenemos de compartir la fiesta con miles y miles de personas que vienen de todas partes del mundo es también un momento único que hay que poner en valor", ha señalado.

El lehendakari ha añadido que San Fermín representa además una oportunidad para proyectar la identidad cultural de la zona de manera compartida. "Es el momento de que se vea también la cultura y la identidad de una forma compartida, y creo que eso también es algo que hay que poner en valor", ha concluido.

El Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco activará el próximo lunes, 6 de julio, la alerta naranja por temperaturas altas extremas en la zona cantábrica interior, la zona de transición y el eje del Ebro. Esta medida responde a las previsiones de la Agencia Vasca de Meteorología, Euskalmet, que advierten del impacto de una masa de aire cálido que provocará un nuevo repunte térmico en gran parte del territorio. La alerta permanecerá vigente desde las 12:00 hasta las 20:00 horas del lunes.

Durante este periodo crítico, los termómetros registrarán valores inusualmente elevados para la época. Los pronósticos meteorológicos apuntan a que las temperaturas máximas podrían alcanzar los 38 ºC en el eje del Ebro y la zona cantábrica interior, mientras que en la zona de transición los valores se situarán en torno a los 37 ºC. De forma simultánea, el litoral vasco permanecerá bajo aviso amarillo por calor entre las 12:00 y las 18:00 horas, con registros máximos que rondarán los 33 ºC en la costa.

El ascenso térmico comenzará a percibirse de forma notable a partir de mañana, domingo 5 de julio. La Dirección de Atención de Emergencias y Meteorología ya ha dispuesto un aviso amarillo por temperaturas altas en el eje del Ebro que se extenderá desde las 13:00 hasta las 20:00 horas, con máximas estimadas en 36 ºC. Para el resto de la comunidad autónoma durante el domingo, se prevén unas condiciones más moderadas con 28 ºC en el litoral, 32 ºC en el interior cantábrico y hasta 33 ºC en la zona de transición.

Recomendaciones de salud pública y el Plan de Calor 2026

Con el objetivo de minimizar el impacto de este episodio sahariano en la salud de la población, las autoridades vascas instan a seguir las pautas de autoprotección integradas en el Plan de Calor 2026diseñado por la Dirección de Salud Pública. Los consejos principales de prevención se centran de forma prioritaria en protegerse de la radiación solar directa al aire libre, mantener las estancias del hogar frescas y prestar especial atención a la hidratación constante.

Asimismo, los servicios institucionales recuerdan la necesidad de extremar la vigilancia en personas vulnerables, como ancianos, niños y enfermos crónicos, además de aplicar los protocolos específicos de prevención de riesgos laborales para los trabajadores expuestos a la intemperie. Ante cualquier síntoma compatible con un golpe de calor, se recuerda que se debe llamar al teléfono de emergencias 112 y seguir los canales oficiales de SOS Deiak para recibir actualizaciones en tiempo real.

La Guardia Civil, en el marco de la operación "Ambotan-Canapu", ha detenido a tres personas y mantiene bajo investigación a una cuarta por liderar una red criminal de explotación laboral en el norte de España. El entramado se dedicaba a suministrar mano de obra barata para el sector de las construcciones en las comunidades autónomas de Cantabria, Asturias y el País Vasco. Hasta el momento se han identificado al menos 41 víctimas, todos ellos obreros extranjeros en situación de especial vulnerabilidad económica y social.

La investigación de la Policía Judicial de la Guardia Civil comenzó el verano pasado tras detectarse los primeros indicios de delincuencia organizada. Las pesquisas permitieron identificar una empresa cuyo responsable operaba en Bizkaia, aunque mantenía su sede económica en Vitoria-Gasteiz.

Redes de inmigración irregular y deudas mafiosas en el sector de la construcción

Los trabajadores afectados realizaron largos trayectos migratorios para llegar a España, realizando en algunos casos escalas en países como Italia o Grecia bajo falsas promesas de un trabajo digno y estable. Para financiar estos desplazamientos y su estancia, varias de las víctimas contrajeron deudas con organizaciones delictivas que alcanzaban hasta los 30.000 euros, un factor que incrementaba de forma drástica su dependencia y desamparo frente a los líderes del entramado.

En el día a día, los obreros se concentraban a primera hora de la mañana en diferentes puntos de Vitoria, lugar desde donde eran distribuidos en vehículos hacia las distintas obras repartidas por el norte del país, recorriendo diariamente cientos de kilómetros. En los casos de Asturias y Cantabria, debido a la lejanía con la sede de la empresa, las víctimas eran alojadas en viviendas semanales cuyas condiciones de habitabilidad están siendo investigadas por las autoridades.

Inspección de trabajo y accidentes laborales ocultos en obras de Cantabria, Asturias y País Vasco

Las indagaciones policiales también destaparon que varios operarios sufrieron accidentes laborales de diversa consideración mientras trabajaban para este entramado. Al menos dos de ellos tuvieron que ser trasladados a centros sanitarios para recibir asistencia médica y, acto seguido, fueron completamente apartados de la actividad laboral por parte de los responsables de la empresa.

Debido a la gravedad de los hechos, en febrero de 2026 se incorporó a las actuaciones la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La fase de explotación final del operativo se desplegó de forma simultánea el pasado mes con el apoyo de más de 70 efectivos de las USECIC de la Guardia Civil, realizándose inspecciones en 10 obras e identificando irregularidades laborales en siete de ellas.

De los 41 trabajadores extranjeros identificados en el dispositivo, un total de 40 se encontraban en situación administrativa irregular y la mayoría recurría al uso de documentación de terceras personas para poder acreditar su identidad. Inicialmente, muchos de los afectados se mostraron reticentes a colaborar por miedo, aunque posteriormente reconocieron los pagos efectuados para migrar a España.

La operación policial se ha saldado con tres registros en inmuebles de Bizkaia y Álava, donde se ha intervenido abundante documentación y soportes electrónicos. Las diligencias del caso han quedado a disposición de la autoridad judicial competente de Santander, que dirige la instrucción de un procedimiento que continúa abierto.

El mes de junio se ha cerrado en Euskadi con un balance positivo en términos de ocupación, al sumar 2.006 afiliados más a la Seguridad Social (+0,19%). Con este incremento, la comunidad alcanza un nuevo récord de 1.044.686 cotizantes, superando el máximo histórico registrado el pasado mes de mayo. En términos interanuales, la afiliación en la Comunidad Autónoma Vasca se ha incrementado en 15.541 personas respecto a junio de 2025, lo que representa un aumento del 1,51%.

Por otra parte, el número de personas paradas registradas en Euskadi se situó en junio en 104.212, lo que supone un incremento de 479 personas respecto al mes anterior (+0,46%). En comparación con el mismo mes del año pasado, el desempleo también presenta un ligero incremento de 821 personas inscritas en las oficinas de Lanbide (+0,79%).

Tendencias del paro por territorios vascos y sectores económicos

La evolución del desempleo por territorios fue desigual. Álava registró un descenso del paro con 157 personas desempleadas menos (-0,89%), mientras que Bizkaia y Gipuzkoa anotaron incrementos de 245 y 391 personas, respectivamente. En el análisis interanual se observa la misma tendencia: el paro desciende en Álava en 504 personas (-2,81%), pero aumenta en Bizkaia en 684 personas (+1,17%) y en Gipuzkoa en 641 personas (+2,36%).

Por sectores de actividad, el desempleo descendió en Industria (-146) y en Construcción (-21), pero aumentó en Servicios (+357) y entre las personas sin empleo anterior (+276). En el saldo interanual, desciende en Construcción y en el sector primario, mientras que aumenta entre las personas sin empleo anterior, en Servicios y ligeramente en Industria.

Entre los indicadores más favorables destaca la evolución del paro de larga duración, que volvió a reducirse tanto en términos mensuales como interanuales (-0,49% en el interanual), apuntando a una mejora progresiva en la inserción laboral.

Incremento de la contratación e inserción laboral de jóvenes en Euskadi

En paralelo, junio dejó un fuerte incremento de la contratación con 81.387 contratos registrados, un 23,7% más que en mayo y un 8,5% más que en el mismo mes del año anterior, impulsado por el comportamiento estacional de sectores clave de la economía vasca. La contratación indefinida se mantuvo en niveles altos con 19.774 contratos de esta modalidad, representando el 24,3% del total.

Asimismo, el número de personas contratadas alcanzó las 60.342, un 31,4% más que el mes anterior y un 9,7% más que el año pasado. Las personas menores de 30 años concentraron más de la mitad de las nuevas contrataciones, reforzando su peso en la incorporación al mercado de trabajo. En conjunto, los datos muestran señales mixtas: un ligero repunte del desempleo acompañado de un fuerte dinamismo en la contratación y un nuevo techo en la afiliación.

La Unidad de Desactivación de Explosivos (UDE) de la Ertzaintza ha intervenido de urgencia durante la mañana de hoy, miércoles 1 de julio, para proceder a la retirada segura de seis botes de ácido pícrico localizados en el interior de cuatro centros educativos de Euskadi. Esta intervención se suma a los dispositivos de seguridad escolar desplegados en los últimos días en la comunidad autónoma tras el hallazgo de esta sustancia química inestable en antiguos laboratorios.

El operativo policial y de gestión de residuos peligrosos comenzó tras recibirse de forma consecutiva cuatro avisos desde diferentes centros escolares del territorio. Los especialistas de la UDE se desplazaron de inmediato al colegio La Salle de Eibar, al IES Aixerrota de Getxo, a Zabalburu Ikastetxea de Bilbao y al IES Miguel de Unamuno de Vitoria-Gasteiz para hacerse cargo de los recipientes detectados.

Seguridad química en laboratorios de Euskadi y el protocolo de la UDE

La actuación de los agentes especializados permitió inventariar y retirar un total de seis botes con diferentes pesajes. En el centro educativo de Eibar se intervino un recipiente de 250 gramos, mientras que en Getxo se retiraron dos envases de 25 gramos cada uno. Por su parte, en la capital vizcaína, el dispositivo recuperó un bote de 250 gramos, y en la capital alavesa se pusieron a buen recaudo otros dos botes de 25 gramos.

Todos los componentes químicos incautados han sido trasladados a dependencias policiales seguras para proceder próximamente a su neutralización y destrucción controlada, evitando cualquier tipo de riesgo para la comunidad educativa.

Sustancias peligrosas en colegios e institutos: prevención de accidentes

La Ertzaintza ha emitido un aviso preventivo y un recordatorio público dirigido a los responsables de los centros de enseñanza. Las autoridades recuerdan que el ácido pícrico era un componente muy habitual hace décadas para realizar prácticas de química y experimentos en los laboratorios escolares, pero su degradación con el paso del tiempo aumenta notablemente su inestabilidad y peligrosidad.

Ante la posible aparición de nuevos botes almacenados en zonas de archivo o antiguos almacenes, el servicio de prensa de la policía autonómica insiste de forma tajante en que no se manipule bajo ningún concepto el producto y se contacte de inmediato con las fuerzas de seguridad para que el personal de la UDE ejecute la retirada bajo estrictos protocolos de protección civil.

El consejero de Economía, Trabajo y Empleo y Vicelehendakari, Mikel Torres, ha presentado las últimas previsiones macroeconómicas del Ejecutivo autonómico. Durante su intervención, el mandatario ha anunciado que el Gobierno vasco mantiene intactas sus estimaciones para el presente ejercicio, mientras que eleva una décima el crecimiento del PIB vasco de cara al año 2027, situándolo en el 1,7%. A pesar de la incertidumbre que marca el contexto internacional por las tensiones energéticas y geopolíticas, la actividad financiera de la comunidad autónoma demuestra su resistencia.

Crecimiento económico en el País Vasco: la demanda interna impulsa las previsiones del PIB

La revisión macroeconómica del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo fija el avance del Producto Interior Bruto (PIB) para el año 2026 en el 1,9%. Según ha detallado Torres, la evolución positiva se apoyará sustancialmente en la fortaleza de la demanda interna, donde el consumo de los hogares se erige como el motor principal de la actividad. Este empuje del consumo privado se verá respaldado por la recuperación gradual del poder adquisitivo y la solidez general del mercado de trabajo en las tres provincias.

En el análisis por sectores de producción, la inversión empresarial continuará al alza, aunque a un ritmo más moderado debido a las condiciones financieras exigentes y la finalización de proyectos vinculados a fondos europeos. El sector exterior acusa la debilidad de las exportaciones, lo que repercute de forma directa en la producción de la industria vasca. No obstante, el Ejecutivo prevé una recuperación del tejido industrial hacia 2027, siempre que se consolide el entorno europeo. En contraposición, el sector servicios mantendrá un gran dinamismo en el comercio, la hostelería y los servicios profesionales.

Creación de empleo estable y salarios: la tasa de paro descenderá hasta el 6,2% en Euskadi

Las proyecciones oficiales de la administración pública anticipan un escenario favorable para el empleo general, estimando un incremento de la ocupación del 1,1% en 2026 y del 0,9% en 2027. Este ritmo de contratación se traducirá en la creación de unos 20.000 puestos de trabajo netos equivalentes a tiempo completo durante los próximos dos años. Bajo estas métricas de contratación, la tasa de paro en el País Vasco se reducirá del 6,5% previsto para 2026 hasta alcanzar el 6,2% en 2027.

El balance del Vicelehendakari ha puesto una atención especial en la evolución de las rentas del trabajo frente a la subida de los precios de consumo. Durante el primer trimestre del año, el coste salarial ordinario por trabajador experimentó una subida del 4,6%, situándose por encima del IPC. Esta evolución salarial positiva garantiza que la ciudadanía recupere capacidad de compra de manera progresiva, un factor clave para blindar la resiliencia de la economía vasca frente a los riesgos inflacionistas internacionales.

El consejero de Vivienda y Agenda Urbana del Gobierno Vasco, Denis Itxaso, se reunió este martes con la vicepresidenta tercera y consejera de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias del Gobierno de Navarra, Begoña Alfaro, para discutir las medidas legales que ambas comunidades han implementado para proteger el parque de vivienda de protección oficial en alquiler y reforzar la seguridad de los inquilinos. Esta reunión se produjo tras la aprobación por el Parlamento de Navarra de una reforma legislativa destinada a evitar que las viviendas protegidas en régimen de arrendamiento pierdan su calificación y pasen al mercado libre.

Una reforma legislativa para blindar la vivienda protegida

El Gobierno Vasco busca conocer los aspectos jurídicos de esta iniciativa navarra, así como su implementación y consenso en el Parlamento foral, para considerar su aplicación en Euskadi. Itxaso destacó la voluntad compartida de ambos gobiernos de proteger a los inquilinos y mantener un mercado de alquiler protegido. La vicepresidenta navarra, Begoña Alfaro, afirmó que la aprobación de la proposición de ley busca evitar que viviendas públicas terminen en manos de fondos de inversión privados, asegurando la seguridad residencial de 2.243 familias navarras.

En cuanto a la seguridad jurídica, Alfaro subrayó que todas las iniciativas se han llevado a cabo con informes jurídicos sólidos. Destacó que hay jurisprudencia consolidada que avala la medida adoptada, ya que mientras una vivienda tenga calificación protegida, no se está hablando de un derecho consolidado, sino de un derecho de expectativa. Esta modificación legislativa busca garantizar la seguridad jurídica, residencial y emocional de los inquilinos.

Medidas en Euskadi para evitar la descalificación de viviendas

El Departamento vasco de Vivienda y Agenda Urbana ha estado analizando diversas fórmulas para evitar la descalificación de viviendas protegidas en zonas de mercado residencial tensionado. La experiencia de Cataluña ha sido una referencia para mantener la protección oficial de viviendas en riesgo de perder su calificación. En San Sebastián, 510 viviendas protegidas podrían perder su calificación en 2028, lo que ha generado preocupación entre los vecinos. El Gobierno Vasco ha mantenido contactos con los afectados y ha manifestado su compromiso de agotar todas las vías legales para evitar que estas viviendas se conviertan en oportunidades de mercado ajenas al interés público.

La situación en Vitoria-Gasteiz también ha evidenciado la necesidad de actuar con anticipación. Promociones como las del antiguo Vitalquiler han mostrado problemas al perder su calificación de alquiler social y pasar al mercado libre. En barrios como Salburua, Zabalgana o Ibaiondo, la pérdida de protección ha generado denuncias por subidas de renta e incertidumbre entre los vecinos afectados.

Cooperación entre comunidades para enfrentar desafíos comunes

Itxaso subrayó que la vivienda protegida no debe ser un paréntesis temporal que termine en una operación de mercado libre. Las administraciones tienen la obligación de revisar las reglas heredadas y proteger el interés general. La reunión con el Gobierno de Navarra forma parte de una cooperación institucional para abordar problemas similares desde realidades jurídicas diferentes. Euskadi cuenta con una política avanzada de calificación permanente de la vivienda protegida, pero aún enfrenta desafíos con promociones anteriores a ese marco legal.

El Gobierno Vasco busca estudiar con detalle la reforma navarra y su seguridad jurídica, así como el consenso político que la ha hecho posible. Itxaso destacó la complicidad política entre ambos ejecutivos en materia de vivienda y valoró la valentía de Navarra al afrontar este debate con vocación social. El objetivo es ofrecer certidumbre a los inquilinos y preservar el parque de alquiler protegido como un activo estratégico del país.

La reunión también permitió compartir experiencias sobre la regulación de zonas tensionadas, el papel de los grandes tenedores y las herramientas jurídicas para evitar que viviendas con vocación social expulsen a los hogares que debían proteger. El Gobierno Vasco considera que la defensa del alquiler protegido requiere combinar seguridad jurídica, ambición social y cooperación institucional.

La Dirección de Salud Pública y Adicciones del Gobierno Vasco ha emitido una recomendación preventiva y temporal de no bañarse en once playas de Euskadi. Esta medida se ha adoptado tras detectarse un incumplimiento puntual de los criterios microbiológicos de calidad que establece la normativa vigente, en el marco de los análisis periódicos que realiza el ejecutivo autonómico en las zonas de baño.

Este empeoramiento temporal de las condiciones del agua está directamente asociado a las intensas precipitaciones registradas en Bizkaia y Gipuzkoa durante los últimos días. Al tratarse de un episodio puntual vinculado a las lluvias torrenciales, las autoridades sanitarias han optado por restringir el uso recreativo de las aguas para salvaguardar la salud de los usuarios de forma proactiva.

Playas de Bizkaia y Gipuzkoa afectadas por las restricciones de baño

La incidencia afecta a diversos términos municipales costeros de las dos provincias vascas. En el territorio de Gipuzkoa, las playas señaladas por el Departamento de Salud son Saturraran, Ondarbeltz y Mutriku Puerto (en la localidad de Mutriku), el arenal de Zarautz, la playa de Deba y la de Santiago (en el municipio de Zumaia).

Por su parte, en la provincia de Bizkaia, los análisis microbiológicos han arrojado resultados desfavorables en los arenales de Ea, Isuntza (Lekeitio), Muriola (Barrika), Arrigorri (Ondarroa) y Karraspio (Mendexa). En todas ellas se desaconseja la inmersión hasta que los parámetros analíticos vuelvan a los niveles normales autorizados.

Gestión de aguas residuales y activación del protocolo de contaminación

Ante esta situación de riesgo ambiental y sanitario, el Gobierno Vasco ha procedido a la activación del protocolo de actuación previsto para el seguimiento de la contaminación en las aguas de baño. Se ha comunicado formalmente la incidencia al resto de los organismos con competencias en la gestión hidráulica y medioambiental, entre los que se encuentran la Agencia Vasca del Agua (URA), el Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia, las Diputaciones Forales de ambos territorios y los ayuntamientos afectados, con el fin de coordinar sus respectivos planes de contingencia locales.

El servicio técnico del Departamento de Salud continuará realizando el muestreo diario de la calidad del agua. En las playas de Saturraran, Ondarbeltz y Santiago la recogida de muestras se ha repetido hoy mismo, por lo que los resultados de laboratorio estarán disponibles este miércoles, 1 de julio. En el resto de los arenales afectados, el control analítico se efectuará mañana, 1 de julio, y los datos finales se publicarán el jueves, 2 de julio. Una vez evaluada la evolución bacteriológica, la administración autonómica comunicará si procede el cierre de la alerta o si se mantienen las restricciones.

Osakidetza ha acordado abrir la inscripción en las listas de contratación temporal de la especialidad de Enfermería Pediátrica, una medida que se aplicará tanto en el ámbito de Atención Primaria como en el hospitalario. Esta decisión es el resultado de la negociación mantenida con los sindicatos durante el mes de mayo, la cual se ha materializado en un acuerdo con SATSE en el seno de la Mesa Sectorial.

La apertura de estas listas permitirá reforzar la cobertura asistencial en áreas pediátricas ante la creciente demanda y especialización. Además, esta resolución adquiere una relevancia especial para el despliegue de Haursare, la red asistencial dirigida a niños, niñas y adolescentes con enfermedades graves y complejas.

Requisitos de acceso y criterios de selección para las bolsas de trabajo

La medida se ejecutará mediante una Resolución oficial. Podrán inscribirse en estas listas de contratación permanente, a través de la página web de Osakidetza, los profesionales que posean la Diplomatura o Grado en Enfermería y la titulación de especialista en Enfermería Pediátrica.

Al ser un nuevo puesto funcional sin una OPE de referencia previa en el Servicio Vasco de Salud, se considerará el perfil lingüístico acreditado. En caso de empate, el criterio de selección será el tiempo trabajado en Unidades de Atención Pediátrica, tales como neonatología, cuidados intensivos pediátricos, hospitalización infantil, urgencias, consultas externas o atención primaria pediátrica.

Calendario de negociación colectiva y estabilización laboral en el sector sanitario

Durante la misma reunión se ha presentado el calendario de negociación para el segundo semestre del año, el cual abordará el nuevo decreto de puestos funcionales, la OPE de Difícil Cobertura, la OPE específica para personas con discapacidad intelectual y el acuerdo de condiciones laborales.

Osakidetza ha subrayado su voluntad de diálogo y ha recordado que el proceso de estabilización en la última legislatura ha consolidado un total de 11.000 plazas, situando la tasa de interinidad en el 3,75%. A esto se suma la OPE 23-24-25, que oferta 5.425 plazas y cuyos primeros exámenes se realizaron los días 19, 20 y 21 de junio. En los últimos siete años, la plantilla global ha aumentado un 26%, creciendo un 73% en las categorías sanitarias. Asimismo, el 60% de los profesionales cuenta con perfil lingüístico acreditado.

El vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, ha culminado su agenda institucional en Ciudad de México reforzando la interlocución política al más alto nivel. Durante los encuentros mantenidos con representantes de la Cámara de Diputados y líderes parlamentarios del país, se han consolidado nuevas vías de cooperación internacional en economía social, cooperativismo y desarrollo económico.

En el marco de esta misión, Torres se ha reunido con el diputado Jesús Valdés Peña, presidente de la Comisión de Economía Social y de Fomento del Cooperativismo de la Cámara de Diputados mexicana. El encuentro ha servido para intercambiar experiencias sobre políticas públicas orientadas al impulso de los modelos cooperativos y de los proyectos que se desarrollan en ambos territorios para el fomento de una economía más solidaria que ponga a la persona en el centro. Ambos gobiernos han coincidido en que este modelo económico es una herramienta clave de transformación social.

Modelos de desarrollo inclusivo y relaciones comerciales en mercados estratégicos

Durante su estancia en la capital mexicana, el vicelehendakari también ha mantenido una reunión con Ricardo Monreal Ávila, coordinador del Grupo Parlamentario de Morena y presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados. Este encuentro ha permitido abordar los retos económicos y sociales compartidos, así como el papel de las instituciones públicas en la promoción de modelos de desarrollo más inclusivos, competitivos y cohesionados a nivel global.

A lo largo de la semana, la agenda del Gobierno Vasco ha incluido reuniones con la Secretaría de Economía, el Instituto Nacional de Economía Social, representantes del Gobierno de Guanajuato y agentes del ecosistema cooperativo y académico mexicano. Asimismo, Mikel Torres ha visitado empresas y cooperativas vascas implantadas en México para conocer su actividad, planes de crecimiento y desafíos internacionales, reafirmando el compromiso institucional con la internacionalización y la colaboración público-privada del tejido productivo vasco.

Un grupo de jóvenes, que la propia Ernai reivindicó a través de publicaciones en sus redes sociales, irrumpió en en varias tiendas de material deportivo de las capitales vascas y en Pamplona y se llevó camisetas y prendas oficiales de la selección española de fútbol, según vídeos difundidos por la organización y por medios locales. En las grabaciones se aprecia a varios encapuchados que colocan pegatinas con lemas a favor de la oficialidad de la selección vasca y mensajes contrarios a España y que actúan con el rostro parcialmente cubierto para ocultar su identidad.

"Que se joda España", dicen.

Gurea Euskal Selekzioa!

Fuck Spain! #EHirabaztera pic.twitter.com/q32HyeRg5d

— Ernai (@ernaigazte) June 26, 2026

Ernai justificó la operación como una protesta política por la ausencia de la Euskal Selekzioa en la cita mundialista y en demanda de su reconocimiento internacional; la organización vinculada a la izquierda independentista difundió un vídeo con el lema «Gurea, Euskal Selekzioa» y mensajes similares. Fuentes periodísticas recogen que la acción formó parte de una campaña coordinada en varias localidades, con el objetivo de visibilizar la demanda de una selección propia.

La Ertzaintza y las policías locales recibieron avisos tras la difusión de los vídeos y, según fuentes, han identificado a varias de las personas que participaron en los incidentes; en al menos una localidad las imágenes facilitadas por testigos ayudaron a reconocer a un implicado cuando cambiaba de ropa tras los hechos.

El consejero de Turismo, Comercio y Consumo del Gobierno Vasco, Javier Hurtado, ha presidido en el Museo San Telmo de Donostia la entrega de los Premios Euskadi de Turismo, Comercio y Consumo 2026. En el acto ha estado acompañado por la directora de Turismo, Clara Navas; la directora de Comercio, Izaskun Gómez; y la directora de Kontsumobide, Ana Sánchez. Este evento anual tiene como objetivo reconocer la trayectoria, el compromiso y las buenas prácticas de profesionales, empresas y entidades que operan en estos ámbitos estratégicos.

Durante su intervención, Hurtado ha felicitado a los galardonados, señalando que representan la ilusión, profesionalidad y compromiso de unos sectores que impulsan el desarrollo económico y social del país. El turismo y el comercio representan conjuntamente cerca del 18% del PIB vasco y generan alrededor del 25% del empleo, con más de 240.000 familias vinculadas directamente a estas actividades en la región.

El impulso del turismo sostenible y los Fondos Europeos Next Generation en Euskadi

El consejero ha señalado que 2026 está siendo un año clave para el turismo vasco gracias a los avances impulsados desde el departamento. Entre los hitos institucionales destacan la presentación del anteproyecto de la nueva Ley de Turismo, el acuerdo para la implantación del impuesto sobre las estancias turísticas y la firma del pacto por el turismo sostenible entre el Gobierno Vasco y las diputaciones forales.

Asimismo, se ha subrayado la culminación de los proyectos financiados con los Fondos Europeos Next Generation, que han supuesto una inversión de 105 millones de euros en el ámbito turístico. Actualmente, Euskadi lidera el grado de ejecución de estos fondos comunitarios, con más del 90% de las actuaciones completadas.

Transformación del comercio de proximidad y la defensa de los derechos del consumidor

La gala también ha servido para reivindicar el papel del comercio de proximidad en la cohesión económica y social de los municipios. Este sector genera más de 134.000 empleos en la comunidad autónoma y representa el 11% del PIB. Hurtado ha reafirmado el compromiso institucional con la modernización comercial a través de programas de innovación, digitalización y emprendimiento, además del desarrollo de una nueva Ley de Actividad Comercial adaptada a los retos actuales.

Por otra parte, los galardones han distinguido la labor de entidades y profesionales dedicados a la defensa de los consumidores y el fomento de buenas prácticas empresariales. En este contexto, se ha recordado la actividad de Kontsumobide, el Instituto Vasco de Consumo, que durante el año 2025 gestionó más de 41.000 consultas y 27.000 reclamaciones, reflejando una mayor concienciación ciudadana sobre sus derechos.

La ceremonia ha finalizado con un reconocimiento extensivo al talento del sector y al trabajo de las administraciones públicas para dar respuesta a los retos de competitividad y sostenibilidad en el territorio.

El Parque Tecnológico de Euskadi ha conmemorado el 40 aniversario de la fundación del actual Campus Zamudio/Derio, un acto oficial que marca el inicio de una ambiciosa fase de crecimiento estratégico. Durante la celebración, el lehendakari Imanol Pradales anunció la futura ampliación de estas instalaciones hacia el ámbito de Mantuliz, en el término municipal de Derio, una operación que permitirá prácticamente duplicar la superficie actual del recinto tecnológico.

La visita institucional contó con la presencia del consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad, Mikel Jauregi; la diputada de Promoción Económica de Bizkaia, Ainara Basurko; y las responsables del parque, Jaione Ganzarain e Itziar Epalza, acompañados por las autoridades locales de Zamudio y Derio. Pradales subrayó que estas infraestructuras son un motor clave para generar empleo cualificado y transformar el tejido empresarial vasco hacia sectores de futuro.

El Campus Zamudio/Derio y el plan de reserva estratégica de suelos en Bizkaia

La necesidad de expandir el recinto responde directamente a su éxito operativo. Según el balance de actividad del ejercicio 2025, el Campus Zamudio/Derio cuenta con un 97% de ocupación, albergando a 265 empresas y a más de 12.000 trabajadores. La incorporación de 1,2 millones de metros cuadrados en Mantuliz resolverá la alta demanda de espacio de las compañías ya instaladas y garantizará la atracción de nuevos proyectos internacionales de inversión tecnológica.

Esta actuación se encuadra de forma prioritaria dentro de la iniciativa pública de reserva estratégica de suelos, contemplada en el Plan de Industria - Euskadi 2030 del Gobierno Vasco. El horizonte temporal diseñado por el Ejecutivo sitúa la implantación de las primeras empresas en este nuevo sector a partir del año 2030. Actualmente, el espacio destaca por concentrar actividades industriales de alta especialización, divididas entre los sectores tractores tradicionales (IRABAZI), como la fabricación avanzada y la energía, y los sectores emergentes de alto potencial (HAZI), que engloban la industria aeroespacial, el sector biosanitario y el desarrollo de software.

Innovación e inteligencia artificial en la red de campus del País Vasco

La ampliación vizcaína coincide con un plan de fortalecimiento integral de toda la red del Parque Tecnológico de Euskadi. En el territorio histórico de Bizkaia, que suma 297 empresas en sus sedes de Zamudio/Derio, Abanto, Leioa y Bilbao con una facturación conjunta cercana a los 5.900 millones de euros, destaca la culminación de la Punta Norte de Zorrotzaurre en el Campus Bilbao. Este ecosistema urbano se consolidará como el núcleo de referencia para las tecnologías de la información, la inteligencia artificial, la analítica de datos y la ciberseguridad.

En el resto de las provincias, los planes de crecimiento avanzan de forma paralela de la siguiente manera:

• Campus Donostia: Expansión hacia la zona de Illunbe para consolidar un ecosistema de biociencias y salud con proyección internacional.

• Campus de Vitoria-Gasteiz: Incorporación proyectada de 900.000 metros cuadrados de suelo industrial orientados a captar macroproyectos industriales.

A nivel global, la red vasca integra 692 empresas que emplean a más de 24.000 trabajadores, de los cuales 7.700 se dedican de forma exclusiva a la inversión en I+D. La aportación económica del ecosistema tecnológico experimentó un notable impulso en el último ejercicio cerrado de 2025, alcanzando una facturación de 9.257 millones de euros, lo que supone un incremento del 12,3% respecto al periodo anterior, respaldado por un crecimiento del 30% en los presupuestos destinados a la investigación científica y el desarrollo tecnológico.

El Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco ha declarado la Situación 1 de la Fase de Emergencia del Plan de Emergencia para Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma Vasca. Esta medida excepcional se adopta ante el alto riesgo de incendios forestales asociado al episodio de calor extremo que afecta actualmente a Euskadi, permitiendo una gestión más eficaz de todos los recursos públicos disponibles.

Coordinación de los planes forales y recursos de emergencias

A partir de la activación de esta Fase de Emergencia en Situación 1, la operatividad de las acciones corresponderá de forma directa a las Autoridades Forales. Toda la actuación institucional estará coordinada de forma estricta a través de los respectivos Planes Forales para Incendios Forestales. Esta decisión permite reforzar las tareas de seguimiento, la cooperación y la capacidad de respuesta de los efectivos integrados en el Sistema Vasco de Atención de Emergencias, en plena colaboración con los servicios competentes.

Recomendaciones de seguridad y prevención en las hogueras de San Juan

Ante la gravedad de las condiciones meteorológicas, el Gobierno Vasco ha hecho un llamamiento urgente a la ciudadanía para extremar la precaución y evitar cualquier tipo de actividad que pueda generar un fuego, con especial atención en las zonas rurales, forestales o entornos próximos a la vegetación seca.

Asimismo, y coincidiendo con la tradicional celebración de la noche de San Juan, la Dirección de Atención de Emergencias y Meteorología ha emitido una recomendación expresa a los ayuntamientos e instituciones locales. Se solicita que analicen la situación específica de cada municipio y, en caso de peligro, se evite activamente el encendido de hogueras en zonas próximas a masas forestales para garantizar la seguridad colectiva.

El Museo de Bellas Artes de Bilbao ha dado un paso de gigante en su ambicioso proyecto de ampliación y modernización con la presentación oficial del nuevo Atrio Arriaga. Este espacio está diseñado para convertirse en el verdadero corazón de la institución, marcando uno de los hitos más relevantes de su transformación arquitectónica y proyectando su relevancia a nivel internacional.

La vicelehendakari primera y consejera de Cultura y Política Lingüística, Ibone Bengoetxea, ha asistido al acto de presentación, donde ha destacado la magnitud del proyecto. Durante su intervención, Bengoetxea ha afirmado con contundencia que el Museo de Bellas Artes de Bilbao «no es únicamente un museo; es una infraestructura de país», poniendo en valor el papel estratégico de la pinacoteca en el tejido cultural y social del País Vasco.

Un puente arquitectónico y cultural en el urbanismo de Bilbao

El nuevo Atrio Arriaga destaca por su fuerte carga simbólica, estando presidido por el emblemático Monumento a Juan Crisóstomo de Arriaga, obra del reconocido artista Francisco Durrio. En palabras de la vicelehendakari, este entorno representa «un puente entre pasado y futuro, entre generaciones, entre la memoria que nos ha traído hasta aquí y la ambición con la que queremos construir el mañana». De este modo, la renovación arquitectónica logra mirar al futuro sin renunciar a la rica historia de la institución.

La ejecución de este hito ha sido posible gracias a una sólida colaboración institucional, un esfuerzo conjunto que culminará pronto de cara al público. La ciudadanía no tendrá que esperar mucho para conocer la renovada instalación, ya que el espacio abrirá sus puertas el próximo 24 de junio. Esta apertura servirá como un esperado anticipo antes de la reinauguración del museo, la cual está programada de forma definitiva para el próximo otoño.

El Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, aportará un total de 6,7 millones de euros para la ejecución del primer año del Plan de Empleo y Desarrollo Local (PEDL) de Bilbao 2026-2030. Esta inversión representa aproximadamente el 80% de los 8,4 millones de euros presupuestados para poner en marcha las primeras 39 acciones estratégicas del programa, que se desarrollarán entre junio de 2026 y junio de 2027.

La iniciativa, diseñada para transformar el tejido sociolaboral de la capital vizcaína, prevé beneficiar directamente a alrededor de 5.000 personas, cerca de 1.500 empresas y en torno a 900 personas emprendedoras. Más del 60% de los fondos públicos asignados se invertirá de forma directa en proyectos de fomento del empleo, mientras que el presupuesto restante se destinará a labores de asesoramiento corporativo, impulso del emprendimiento, formación para el trabajo, intermediación laboral y orientación profesional adaptada.

Cómo encontrar trabajo en Bilbao a través de la Red Vasca de Empleo

La capital de Bizkaia se consolida como una de las primeras once entidades locales en ejecutar esta estrategia de inserción en cumplimiento de la Ley Vasca de Empleo de 2023 y bajo las directrices de la Estrategia Vasca de Empleo 2030. Junto a Bilbao, otras localidades pioneras como Barakaldo, Sestao, Durango, Eibar, Irún, Hondarribia, Amurrio, además de las comarcas de Oarsoaldea y la Cuadrilla de la Llanada Alavesa, activarán sus propios planes con una inversión global por parte de Lanbide que asciende a los 19,5 millones de euros.

El vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha definido este despliegue como el germen de la futura Red Vasca de Empleo, cuyo objetivo prioritario es construir una administración más cercana y eficaz que anticipe los cambios del tejido productivo. Por su parte, el alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, ha calificado las líneas de actuación como una planificación de "bisturí", elaborada minuciosamente junto a Bilbao Ekintza, la Diputación Foral de Bizkaia y diversos agentes sociales para atajar con realismo los problemas estructurales en los barrios de la ciudad.

Ayudas para empresas y autónomos en los sectores con más futuro laboral

El plan de actuaciones prioriza variables determinantes para la competitividad del entorno urbano, tales como el empleo de calidad, el relevo generacional, la digitalización del tejido productivo y la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Estas medidas buscan elevar el atractivo de la villa de cara a la retención de talento y la atracción de nueva actividad económica.

Este esfuerzo institucional coincide con un periodo de dinamismo en el mercado de trabajo de la comunidad autónoma. Euskadi registra actualmente más de 1.042.000 cotizantes a la Seguridad Social, lo que supone el récord histórico de afiliación en la región, acompañado de una reducción del desempleo a mínimos no vistos en los últimos 17 años, con cerca de 103.000 personas inscritas en las oficinas de paro. Las autoridades laborales recalcan que el gran reto del Gobierno vasco se desplaza ahora hacia la mejora de la estabilidad y la consecución de salarios y puestos dignos.

La Red de Salud Mental de Bizkaia (RSMB) de Osakidetza y la Fundación Athletic Club han celebrado la IX edición de Futbola Buruan en las instalaciones deportivas de Lezama. Este encuentro consolida el ejercicio físico como herramienta terapéutica y de inclusión social para personas con problemas de salud mental, en una apuesta por un modelo comunitario, la medicina basada en valor y la humanización de los cuidados.

Esta iniciativa se alinea con las directrices estratégicas del Pacto Vasco de Salud, impulsado por el Departamento de Salud del Gobierno Vasco, el cual sitúa la atención centrada en la persona y la salud mental como ejes fundamentales de su gestión. El proyecto ejemplifica la integración de recursos sanitarios y comunitarios, como los polideportivos municipales, para mejorar el bienestar, la autonomía y la inclusión.

Innovación en medicina comunitaria y beneficios del deporte

El programa se sustenta en un convenio de colaboración de más de una década entre ambas entidades, estructurando actividades físico-deportivas integradoras y recuperadoras en formato grupal. Este trabajo en equipo está coordinado por personal técnico deportivo del club y personal sanitario de Osakidetza, bajo el liderazgo de una enfermera especialista en salud mental y un equipo multidisciplinar distribuido por Bizkaia.

Se trata de un proyecto pionero a nivel estatal, al ser la única iniciativa que vincula directamente a una entidad deportiva de primera división con la salud mental.

Su carácter innovador ha cosechado galardones como el de la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería, el premio "Gestión en corto" de Euskalit, el reconocimiento de la Fundación Humans y la condición de finalista en los Premios BIC.

Evolución de la Liga Geurea y nuevos programas de ejercicio adaptado

El núcleo de la actividad competitiva e inclusiva se desarrolla a través de la Liga Geurea, que combina entrenamientos de fútbol convencional y walking football con sesiones de multideporte. El origen de esta competición se remonta a los años 90 en el hospital de Zamudio, donde un Técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) inició partidos de fútbol con pacientes ingresados. Ante los resultados positivos, otros hospitales monográficos y centros comunitarios replicaron la idea creando la liga de fútbol sala intercentros de Euskadi. Con los años, el formato se adaptó a nuevos perfiles y necesidades, incrementando la participación de centros públicos y privados de Euskadi, y celebrando la XXIX Final de la actual Liga Geurea el pasado 29 de mayo.

Por otra parte, en 2019 nació Multikirola, una propuesta de ejercicio físico moderado y adaptado. Esta vertiente surgió tras detectar que muchas mujeres quedaban autoexcluidas por falta de afinidad con el fútbol, logrando así ampliar la participación y asegurar el acceso a los beneficios del deporte a personas con diferentes capacidades físicas.

Jornada de convivencia y salud en Lezama

Durante la edición de este año, las instalaciones de Lezama acogieron múltiples sesiones de multideporte que ocuparon varios campos de entrenamiento. Los equipos participantes se conformaron mezclando usuarios de distintos dispositivos y organizaciones sanitarias, quienes compartieron las actividades junto a los técnicos del Athletic Club y el personal sanitario de Osakidetza.

El Servicio de Emergencias de Euskadi ha vivido una jornada de intensa actividad con la asistencia casi simultánea de tres personas en diferentes puntos naturales. Las alertas comenzaron a registrarse alrededor de las doce del mediodía, activando un amplio dispositivo de seguridad vial y salvamento en montaña para atender de urgencia dos accidentes de senderistas y un problema de salud en una excursión escolar.

Evacuación en helicóptero en Atxondo por un problema cardíaco

El primero de los incidentes se originó en las inmediaciones del monte Anboto, dentro del término municipal de Atxondo. Un montañero de 61 años y nacionalidad española alertó a los servicios de intervención debido a un fuerte dolor en el pecho.

Ante el riesgo de un problema cardíaco en zona aislada, la dirección de emergencias movilizó al Grupo de Montaña y a un helicóptero de la Unidad de Vigilancia y Rescate de la Ertzaintza, junto a efectivos de Bomberos y personal sanitario. La aeronave de la Policía vasca logró acceder al lugar para trasladar al afectado hasta la base de la Ertzaintza en Iurreta, desde donde una ambulancia completó su evacuación urgente a un centro hospitalario.

Accidente de montaña en Araia y traslado al Hospital de Txagorritxu

Poco después de finalizar el primer servicio, la misma aeronave de la Ertzaintza se desplazó hasta la localidad alavesa de Araia, en el municipio de Asparrena. En este punto, una montañera de 71 años y nacionalidad española había sufrido una caída en una zona boscosa y de difícil acceso en el entorno del monte Aratz, resultando con lesiones en un brazo.

Debido a la complejidad del terreno, los bomberos y los agentes de la Ertzaintza cooperaron para estabilizar a la mujer y trasladarla en un vehículo todo terreno hasta el punto de encuentro con los recursos sanitarios. Finalmente, una ambulancia del servicio de salud realizó el traslado de la víctima al Hospital de Txagorritxu en Vitoria-Gasteiz.

Golpe de calor en una excursión escolar por el Parque Natural de Valderejo

De forma paralela, el tercer aviso de asistencia se localizó en el municipio de Valdegovía. Una menor de 14 años, que se encontraba realizando una excursión escolar en las inmediaciones del Parque Natural de Valderejo, comenzó a mostrar síntomas severos de deshidratación compatibles con un golpe de calor. Efectivos de los Bomberos acudieron al lugar de la ruta para auxiliar a la joven de inmediato, facilitando que fuera atendida por el personal sanitario de una ambulancia desplazada hasta la zona protegida.

La primera convocatoria de la nueva OPE de la Administración General del Gobierno Vasco ha registrado una respuesta masiva con un total de 4.611 personas inscritas. Este proceso selectivo busca marcar un punto de inflexión en el sistema de acceso al funcionariado en Euskadi. Del volumen total de solicitudes presentadas para optar a una de las 201 plazas ofertadas, 3.607 peticiones corresponden a las 10 escalas de personal funcionario incluidas en esta fase, mientras que las 1.004 solicitudes restantes se adscriben a las 13 categorías de personal laboral convocadas.

Transición digital y relevo generacional en las instituciones de Euskadi

La convocatoria forma parte del nuevo esquema de selección basado en competencias que ha impulsado el Ejecutivo autonómico. El propósito de este cambio estructural es incorporar talento joven, dar respuesta técnica a las necesidades de un ecosistema institucional en plena transformación y anticiparse de forma planificada al relevo generacional. La estrategia no se limita a la cobertura administrativa de vacantes, sino que busca atraer perfiles profesionales cualificados y preparados para sostener y renovar unos servicios públicos que demandan mayor agilidad, cercanía y eficacia.

Este método de evaluación, integrado normativamente en el denominado Plan Eki, persigue identificar a los candidatos idóneos no solo por sus conocimientos teóricos o memorísticos, sino por sus capacidades prácticas, actitudes y habilidades específicas para el desempeño real del puesto de trabajo. En un contexto social condicionado por la modernización y la digitalización, los trabajadores de la función pública se configuran como el motor del cambio para consolidar un modelo de gestión eficiente y firmemente orientado a las necesidades de la ciudadanía.

Convocatorias de empleo público y calendario de exámenes en el País Vasco

La planificación oficial establece que el resto de las categorías laborales y escalas funcionariales previstas para el presente ejercicio se convocarán de forma escalonada durante los meses de septiembre y octubre, de acuerdo con el calendario provisional que ya es público. Por su parte, la realización de los exámenes de la OPE vinculados a esta primera oleada de inscripciones está fijada para el próximo mes de octubre.

Como respuesta integral ante la nueva era del empleo público, el Plan Eki fomenta el conocimiento y refuerza las habilidades digitales del personal. En este marco sectorial, el Gobierno Vasco ha activado de manera complementaria una herramienta informática para el trasvase del conocimiento. Este sistema permite salvaguardar y catalogar la experiencia y el legado profesional de los empleados públicos que se encuentran próximos a la edad de jubilación, facilitando la transmisión ordenada de sus destrezas operativas a las nuevas generaciones de trabajadores que se incorporen a la estructura de la Administración General.