En una reciente resolución el Defensor del Pueblo de Navarra ha instado al Departamento de Salud a que elabore y promueva una normativa que reconozca a los trabajadores sociales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) el derecho a la carrera profesional, en términos similares a los previstos para otros colectivos dentro de la misma institución.
Esta resolución responde a una queja presentada a principios del pasado mes de julio por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Navarra, que denunció una situación de agravio comparativo hacia los profesionales del trabajo social sanitario, quienes, a diferencia de otros colectivos, no gozan del reconocimiento de la carrera profesional. La queja argumentaba que este trato desigual socava la cohesión en los equipos de trabajo y afecta a la calidad del sistema de salud pública.En concreto, estos trabajadores sociales se encuentran en Atención Primaria, Salud Mental y Atención Hospitalaria.
El Defensor del Pueblo, Patxi Vera considera que la exclusión de los trabajadores sociales del reconocimiento de la carrera profesional es una discriminación injustificada, basada en la interpretación del artículo 14 de la Constitución Española, que garantiza la igualdad de trato. Además, señala que la labor de los trabajadores sociales en el ámbito sanitario es equiparable en importancia y responsabilidad a la de otros colectivos que ya disfrutan de este reconocimiento o que lo harán en breve.
Por su parte, el Departamento de Salud respondió a la solicitud inicial del Defensor, argumentando que la diferencia de trato se deriva de la normativa autonómica y que no existe una obligación legal para equiparar los derechos de los trabajadores sociales en Navarra con los de otras comunidades autónomas. No obstante, el Departamento indicó que está en proceso de desarrollar un marco normativo que incluiría la carrera profesional para colectivos que aún no la tienen reconocida, como es el caso de los trabajadores sociales del SNS-O.
En su escrito el Defensor del Pueblo considera insuficientes las justificaciones del Departamento de Salud y ha subrayado que la ley foral vigente (Ley Foral 11/1992) ya contempla la promoción profesional de todos los trabajadores del SNS-O, sin hacer distinciones entre personal sanitario y no sanitario. Por ello, sugiere que el Departamento elabore una norma específica que permita a los trabajadores sociales acceder a la carrera profesional en condiciones equiparables a las del resto del personal.
Se espera que el Departamento de Salud responda a esta sugerencia en un plazo máximo de dos meses, y coincide en el tiempo con la futura ley de carrera sanitaria para los niveles C y D del ámbito sanitario.
