El sindicalista de SAT Óscar Reina ha sido detenido este jueves en Pamplona tras participar ayer en la manifestación y acto nacional que LAB ha organizado en Pamplona con ocasión del Primero de Mayo.
Según fuentes de LAB, agentes de la Policía Nacional se han personado en el hotel de Pamplona donde se hospedaba el portavoz del sindicato andaluz SAT y se lo han llevado detenido. Tras pasar primero por comisaría y seguidamente por los Juzgados, Oscar Reina ha sido puesto en libertad. Reina ha sido asistido por el equipo jurídico de LAB y recibido posteriormante entre aplausos por un grupo de militantes congregado frente a los juzgados para apoyarle.
El objetivo de la detención era notificar la fecha del juicio por una denuncia interpuesta en un juzgado de Sevilla por calumnias. En concreto, se le acusa de llamar “explotadores” a una empresa en el año 2015, en el contexto de la actividad sindical realizada por Reina y el sindicato SAT.
En un comunicado, el sindicato LAB ha denuncia "enérgicamente tanto la forma como el fondo de esta actuación policial". "Respecto a la forma, es inadmisible que se detenga a un sindicalista a casi 1.000 kilómetros del juzgado que investiga una denuncia interpuesta contra él bajo el pretexto de notificarle la fecha del juicio", indican y consideran que "respecto al fondo, resulta igualmente denunciable que se detenga a un sindicalista precisamente por ejercer su labor, que no es otra que denunciar la explotación laboral. Mientras que la Patronal incumple la legislación laboral y la ley prevención de riesgos laborales con total impunidad, policía y juzgados se dedican a hostigar a los sindicalistas que denuncian dichos incumplimientos".
Para LAB "Oscar Reina y el SAT andaluz sufren un acoso y hostigamiento constante por su labor sindical. Se trata de la lawfare patronal, un tipo específico de lawfare que pretende desactivar el sindicalismo de clase y combativo. Ahora que se habla sobre la necesidad de democratizar la esfera política, LAB reivindica también la democratización de la esfera laboral, es decir, el respeto a los derechos laborales y las libertades sindicales", han finalizado.
