El Consejo de Administración de Lanbide, bajo la presidencia del Vicelehendakari Mikel Torres, ha dado luz verde a una inversión superior a los 22,2 millones de euros destinados a dinamizar el mercado de trabajo en el País Vasco. Esta ambiciosa partida económica tiene como objetivo prioritario fomentar la inserción laboral y el mantenimiento del empleo de casi 7.000 personas en los próximos meses, consolidando las políticas activas de la Estrategia Vasca de Empleo 2030.
Ayudas para el empleo juvenil y mayores de 50 años
Dentro de este paquete financiero, el programa Lehen Aukera se consolida como el eje principal para el acceso de los menores de 30 años a puestos de trabajo de calidad. Con una dotación de 8,8 millones de euros, las empresas vascas podrán solicitar estas subvenciones hasta el 15 de octubre de 2026 para contratos realizados desde el inicio del año. Cabe destacar que la cuantía de la ayuda se incrementará en un 10 % adicional si la contratación recae en una mujer, buscando reducir activamente la brecha de género.
Por otro lado, se han reservado 2,5 millones de euros para incentivar la contratación de mayores de 50 años, un colectivo que representa casi el 44 % del desempleo en la comunidad. Estas ayudas, abiertas a todos los niveles de cualificación, ofrecen bonificaciones especiales del 15 % para mujeres o personas que superen los 55 años.
Inclusión en centros especiales de empleo
La inversión de Lanbide también refuerza el compromiso con la discapacidad a través de tres líneas de actuación específicas:
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Unidades de Apoyo: 5,5 millones para financiar los costes de personal de apoyo a la inserción social y laboral.
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Mantenimiento de puestos: Se añaden 4,5 millones (alcanzando un total de 76,1 millones) para compensar el crecimiento de plantillas y el aumento del Salario Mínimo Interprofesional.
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Inversión estable: 1 millón de euros para generar empleo fijo en centros de iniciativa social.
Colaboración institucional y el Foro Empleo Gune 2026
En el ámbito de la cooperación, se ha aprobado un convenio para la organización del Foro de Empleo Vitoria-Gasteiz, Empleo Gune 2026, tras el éxito cosechado en la edición anterior. Asimismo, en colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia, se han firmado acuerdos con agrupaciones empresariales de sectores estratégicos como el metal, el marítimo o la alimentación (Programa 3R Empresa) para facilitar la recolocación de personas desempleadas mediante itinerarios personalizados de formación y orientación.
