En el marco de las celebraciones por el Día Internacional de la Mujer, el Gobierno de Navarra organizó este viernes en Baluarte la jornada 'Emplea en Femenino / Emakumeak Empleguan'. Este encuentro buscó compartir buenas prácticas y experiencias en igualdad de género como factor de competitividad empresarial, revisando acciones para fomentar el empleo femenino en el Plan de Empleo y el proyecto europeo 'Debuting'.
Durante la apertura, la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, destacó las acciones en favor del empleo femenino incluidas en el Plan de Empleo, acordado entre el Gobierno de Navarra, UGT, CCOO y CEN. Este plan contempla una inversión de 2,3 millones de euros hasta 2028 para fomentar la igualdad laboral y reducir la brecha de género.
Avances en igualdad laboral en Navarra
Maeztu señaló que una de las acciones clave del plan es el impulso de los agentes de igualdad, destinados a implementar planes de igualdad en empresas con 50 o más trabajadores. A finales de enero de 2026, 341 empresas navarras habían presentado su plan de igualdad, lo que representa el 71,8% de las empresas obligadas a tenerlo, un avance respecto al 63% de 2024.
La consejera también destacó indicadores positivos en el último año. El paro interanual en Navarra se redujo más entre las mujeres que entre los hombres, con un descenso del 2,8% en desempleadas frente al 2,2% en desempleados. Además, la afiliación femenina creció en 6.173 mujeres, superando el incremento de 4.010 hombres.
Debuting: igualdad y competitividad en la industria
El consejero de Industria y Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo, subrayó que el proyecto 'Debuting' demuestra que la igualdad de género es un factor clave en la competitividad y sostenibilidad empresarial. Este proyecto europeo ha sensibilizado al tejido industrial sobre la relación entre igualdad y competitividad, identificando áreas de mejora como el liderazgo femenino y la conciliación.
Navarra ha finalizado el proyecto 'Debuting', que promovió la igualdad en el sector industrial, y comienza una etapa de seguimiento para implementar los aprendizajes obtenidos. Coordinado por Sodena, el proyecto contó con la colaboración de diversas entidades y buscó conocer la situación de la industria navarra para promover mejoras concretas.
Participación de Navarra en el proyecto europeo 'Debuting'
'Debuting' es una iniciativa del programa Interreg Europe para promover cambios estructurales en la industria, reduciendo brechas de género y mejorando la competitividad empresarial. Desde 2023, han participado 12 entidades de 11 regiones europeas, incluyendo Navarra, Värmland, Lapland, North-Vest, Lower Austria, Magyarország, Emilia-Romagna, Pomorskie, Grand Est, Baden-Württemberg y Ungheni City Hall.
Además, el Gobierno de Navarra participó en el evento 'Mujeres emprendedoras, Mujeres líderes', organizado por CPEN y Aje Navarra-LaBajera, donde más de 100 mujeres compartieron casos de éxito. El acto contó con la participación de emprendedoras como Lucía Vanrell, Andrea Urzaiz y Mada Leis, y fue clausurado por Garbiñe Bastera, directora general de Transición Energética y Digital, I+D+i Empresarial y Emprendimiento.
