Comparte/Partekatu

La ampliación se hará de forma progresiva durante los próximos dos años hasta equiparar ambos permisos

Ayer el Consejo de Ministros daba luz verde al decreto ley para ampliar, de forma progresiva, el permiso de paternidad y equipararlo con el de maternidad. Un permiso que entrará en vigor a partir de su publicación en el BOE, aunque deba ser respaldado posteriormente por el Congreso.

Así, pasará de ser de 8 semanas a 12 a partir del año 2020, y ampliándose a 16 en 2021. Una manera progresiva de implantarlo para dar margen de adaptación a las empresas.

La iniciativa recoge la equiparación de ambos permisos para favorecer la igualdad entre ambos sexos y, aunque que en un primer lugar recogía como obligatorias las seis semanas posteriores al parto, finalmente esta obligatoriedad será de forma progresiva debido a las numerosas críticas recibidas por parte de varias asociaciones y ONG´s.

Aún así el decreto aprobado recoge que ambos permisos serán iguales, intransferibles y retribuidos.


Comparte/Partekatu

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *