La Diputación Foral de Álava y el Cluster de la Construcción del País Vasco BUILD: INN han lanzado una iniciativa pionera para dinamizar el mercado de trabajo en un sector clave para la economía alavesa. El programa, presentado por la diputada de Empleo, Cristina González, y el presidente del cluster, Alberto Marín, nace para conectar a personas en desempleo o en proceso de reciclaje con las 2.500 empresas del territorio que demandan perfiles especializados.
El proyecto arranca oficialmente en el Museo Artium con una jornada técnica que analiza los retos de la industrialización de la construcción, la digitalización y la sostenibilidad. Esta colaboración público-privada busca revertir el problema de una plantilla envejecida en un sector pujante que ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional y estabilidad.
Itinerarios personalizados: de la orientación a la contratación
El programa se estructura en tres fases críticas diseñadas para maximizar la empleabilidad inmediata de los participantes hasta finales de 2026:
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Orientación individualizada: Evaluación de competencias para definir un itinerario de inserción a medida, identificando puestos objetivo y necesidades formativas.
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Intermediación directa: Identificación de vacantes en constructoras y empresas de rehabilitación para crear una bolsa de empleo sectorial que agilice los procesos de selección.
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Formación técnica especializada: Impartición de módulos teóricos y prácticos en colaboración con Lanbide, cubriendo desde oficios tradicionales hasta nuevas áreas como la eficiencia energética y la prevención de riesgos.
Innovación y nuevos perfiles en la construcción alavesa
Alberto Marín ha destacado que el sector atraviesa una transformación hacia la tecnificación, lo que requiere capacidades técnicas renovadas. El programa no solo se enfoca en la obra convencional, sino que prepara a los profesionales para la construcción industrializada, un ámbito donde actualmente resulta difícil cubrir vacantes estratégicas.
Por su parte, Cristina González ha reafirmado que el objetivo es ofrecer una "salida laboral de calidad" en un entorno de actividad sostenida. La iniciativa concluirá con una evaluación de resultados que servirá de termómetro para futuras políticas de promoción económica y empleo en Álava, consolidando un modelo de gestión basado en la formación adaptada a la demanda real del mercado.
