La presidenta de UPN, Cristina Ibarrola, ha defendido este martes en Pamplona que Navarra asuma la competencia de gestión de los permisos de trabajo para personas extranjeras, con el objetivo de agilizar la contratación de perfiles demandados por el tejido empresarial. La dirigente foralista ha puesto como ejemplo la situación de la Comunidad Autónoma Vasca, que ya estaría avanzando en esa línea, y ha reivindicado este paso como una expresión del “sentimiento foralista” en materia de autonomía de gestión.
La intervención ha tenido lugar durante la clausura de la jornada ‘Acción Inmigración: ideas y soluciones para Navarra’, celebrada en la capital navarra, en la que han participado expertos en sociología, derecho de extranjería y representantes institucionales.
Más contratación en origen y reforma de los catálogos laborales
Ibarrola ha apostado por impulsar la contratación en origen y ha criticado que la legislación actual “no lo facilita”. En este sentido, ha reclamado ampliar el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, que determina qué perfiles pueden ser contratados en sus países de origen para trabajar en España.
Según ha señalado, este listado “se queda escaso” frente a las necesidades reales de las empresas navarras. Además, ha planteado establecer mecanismos para evitar el abandono temprano de los puestos de trabajo por parte de personas contratadas en el exterior, proponiendo que exista una vinculación mínima de 12 meses con la empresa contratante.
“Queremos facilitar los trámites y agilizar los procesos para que quienes vengan a trabajar e integrarse lo hagan en situación regular”, ha defendido la líder de UPN.
Reconocimiento a la aportación migrante
Durante su intervención, Ibarrola ha subrayado el papel de la población migrante en el crecimiento demográfico de Navarra, especialmente en un contexto de saldo vegetativo negativo desde 2017. También ha destacado su contribución al emprendimiento, señalando la proliferación de negocios regentados por personas nacidas en otros países.
En este punto, ha anunciado su compromiso con medidas de apoyo fiscal a emprendedores y con la reducción de la burocracia: “No nos cansaremos de decir que hay que facilitar montar un negocio y no penalizar fiscalmente a quien lo hace”.
Comisión de seguimiento de la regularización extraordinaria
Uno de los anuncios más destacados ha sido la propuesta de crear una comisión de seguimiento y evaluación sobre el impacto en Navarra del proceso de regularización extraordinaria de personas migrantes.
El objetivo, ha explicado, sería analizar datos como la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el acceso a la renta garantizada o el impacto en los servicios públicos. Ibarrola ha defendido que este tipo de evaluación debería aplicarse de forma general a todas las políticas públicas.
Asimismo, ha criticado la baja ejecución de órdenes de expulsión de personas en situación irregular, que ha cifrado en torno al 8% en 2025, y ha defendido la necesidad de simplificar los procedimientos.
Reclamación de más apoyo a las entidades locales
La presidenta de UPN ha puesto el foco también en los ayuntamientos, asegurando que muchos alcaldes y alcaldesas se sienten “solos” ante la gestión del fenómeno migratorio.
Ha defendido que la incidencia de la inmigración varía significativamente entre municipios y ha pedido una financiación específica para aquellas localidades con mayor presión migratoria o con perfiles de población más complejos.
“Hay que atender con recursos suficientes la singularidad de cada municipio”, ha señalado, reclamando un sistema de financiación estable que evite la dependencia de subvenciones puntuales.
La jornada ha concluido con el compromiso de UPN de situar la migración como uno de los ejes centrales del debate político en Navarra en los próximos años.
